“今年的教师考调，无论是笔试还是面试，都非常的公平、公正”考调教师刘雪娇如是说。7月20日—23日，邻水县按照公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准面向全县农村学校公开考调35名优秀教师进城任教。

   近年来，邻水县公开考调严格采取“三异”方式（即：异地请人命题、异地组织阅卷、异地邀请评委），按照发布公告、自愿报名、资格审查、统一笔试、统一面试、严格考核、择优聘用等程序进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。考试采用笔试、面试方式进行，报名不分学校，笔试、面试成绩各占50%，采取笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试人选，笔试成绩末尾并列的一并进入面试，最后按笔试和面试的总成绩排出名次，按各报考职位职数从高分到低分依次择优聘用。

   据了解，今年考调职位共设小学语文、数学、计算机，初中语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、音乐、体育、美术13个学科36个职位。因报考时，初中物理没有达到开考比例所以取消了该学科考调职位。笔试、面试考场统一设置在邻水中学、邻水县第二中学和邻水实验学校，笔试成绩次日公布、面试成绩当场公布，笔试、面试的所有考生每轮考试都会重新编号。“城区学校考调教师工作，由该县监察局、人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施，坚持公开、公平、公正的原则，为农村学校教师提供一个平等竞争的机会，也为城区学校选择优秀教师提供一个良好的途径。”该县教育局负责考调工作的负责人告诉记者。

   7月20日，该县283名乡镇学校教师参加笔试。为确保参考教师和监考人员只在考场见面，在开考前，监考人员通过抽签确定监考教室，监考人员和参考教师都严禁携带通讯工具进入考场。考场除了开启监控摄像头之外，监考人员还手持金属探测仪，对每位进入考场的参考教师进行严格安检。此外考场还设置了校内保安和巡考员，通过人防与技防结合，严肃考风考纪，真正为所有考调教师搭建一个公平、公正的考调平台。

   据了解，除了全程开启视频监控外，考官、工作人员都不能带手机和物品入考场，考生所需的备课材料均由考场现场提供，确保了整个面试工作公平、公正、公开。此次城区教师考调是由县多个部门联合组织实施，无论是出卷、阅卷还是面试的评委，都是随机抽取广安市外的专家或学科骨干来完成。        

   另悉，7月27日，广安市人力资源和社会保障局、广安市教育局将组织“2014年广安市事业单位公开招聘教师”工作，8月上旬将举行面试、体检、考核等工作。届时，该县将考聘新教师230名。