近年来，绍兴市柯桥区教体局切实把握新时期教师队伍建设要求，在全区7400名教师中开展了“崇廉尚德，敬业爱岗”主题教育活动，通过先进引领、青年教师提升和师德警示等“以点带面”的做法，加快推进名师工程，努力为全区人民提供更加优质均衡的教育服务。

一是难点突破，实施青年教师素质提升工程。全区范围内启动了青年教师素质提升计划，推出了包括学习、教研、培训、师承、比武等五大培育模块，评选50个优秀青年教师成长工作室和100名优秀青年教师，为青年教师搭建成长平台，并以此来带动中年、老年教师的工作激情和教学能力。

二是先进引领，开展“美丽教师”评选宣讲活动。每年发掘一批师德高尚的优秀教师，以区委区政府名义开展十佳“美丽教师”、三十佳“名校长、名师和青年名师”等评选活动，组织进行100场师德宣讲活动。美丽教师胡中祥入围央视“感动中国”年度候选人物和“中国好人”年度人物，正面树立了教师敬业爱岗形象，发挥了先进教师引领作用。

三是重点扶持，组织学科名优教师培育活动。以“名师名校”工程为抓手，投入2000万元建设100个名师工作室为载体，全面推进教师在职学习，重点培育10名国家级名教师和10名省级名校长，100名市级以上优秀班主任、100名市级以上学科名教师。

四是反面教育，开展系统师德师风警示活动。提出“学校不与社会争利、校长不与教师争利、教师不与学生争利”，梳理归纳整改学校管理、学生教育、学科教学中的三种不良习惯。系统整理“万名家长评学校”等活动反映的师德师风问题、案例共计140个，搜集编印警示录发给全体教师，做到警钟长鸣、“紧箍咒”常念。