岗位职责五：原则
职责说明：不要盲目效仿别人的规则
有时候你可能会盲目地效仿别人家庭的规则。如果发现自己对孩子有点溺爱，赶快负起你的责任来。记住这句古老的谚语：小心总比后悔好——这是真理。
实施要领：让孩子明白应该遵循哪些家庭规则。当孩子实施这些规则有困难的时候，让他给你打电话。尽可能多认识你孩子的朋友和他们的父母，这样你会知道你们的价值观是否相同。
岗位职责六：表扬
职责说明：适度表扬
表扬类似蛋糕上的糖霜：加上一点糖霜，蛋糕变得美味可口；如果加得太多，蛋糕的味道就毁掉了。孩子需要你的鼓励，这会使他们很有成就感；但过多的赞美会让他们认为自己所做的每一件小事都应该得到赞美，如果得不到，他们就会倍受打击，最终可能还会归咎于你。
实施要领：适度地表扬孩子。太多的表扬反而会削弱称赞的力度，达不到鼓励孩子的目的。如果你不希望失去孩子对你的信任，一定要记住：不要滥用表扬。
岗位职责七：维和
职责说明：尽快平息小朋友间的争执
兄弟姐妹间互相取笑、辱骂甚至打架都是正常的，家长没必要搀和进去。你要做的就是马上结束他们这种毫无意义的争吵，告诉孩子们这种行为是不可取的。教育孩子要用文明的语言进行交流，而不是通过拳头和辱骂达到攻击对方的目的。
实施要领：孩子们发生争议后，追究这件事究竟是谁引起的没有意义。孩子们会互相推诿责任。如果你不过多干预，孩子们会自己解决问题的。他们可能很快就把这件事忘到九霄云外了。应该教孩子一些如何处理人际关系的技巧，让他们学会倾听别人的意见，懂得怎样处理和别人的分歧。
岗位职责八：威信
职责说明：做一个既民主又“独裁”的家长
家庭需要民主的气氛，但家长跟孩子之间不能事事都讲民主，有时候孩子的一些想法难免是不成熟的、不合理的、自私的。这种情况下，如果你被孩子牵着走，不能做出果断的决定，时间久了，你会失去在孩子心中的威信。确立你的领导地位并不难，只需记住：最终的决定权在你手中。
实施要领：跟孩子要讲民主，但不能因此放弃你的领导地位。每个家庭成员都有发言权，你要认真聆听孩子的观点，这表明你尊重他。如果大家的观点不一致，父母要当机立断，做出决定。如果你从一开始就这么做并坚持下来，孩子们会逐渐理解并认同这种做法。
岗位职责九：放手
职责说明：忽略掉和孩子之间无关痛痒的争议
在重要问题上，应该跟孩子争论清楚。而一些无关紧要的问题，就让孩子自己处理。相信孩子们是能处理好那些事情的。
实施要领：加深对孩子的了解，从而知道哪些方面是你可以放手的。对于一些你认为孩子可能处理不好的事情，你需要负起责任。如果你确信孩子能做出明智的决定，就不要介入。学会适度“放权”，在重要事情上孩子往往会更尊重你的意见。事无巨细的管制，不仅会招致孩子的怨恨，还会失去他们的敬重。
