他们曾经是一群守着书本混日子的学困生，被视为“不可能有出息”的人，长期遭受歧视、冷落，是民办职高接纳了他们。本着让每位学生都成才的追求，使其同样享受到成功的快乐。关注学困生的成长，不花政府一分钱，解决了可能存在的社会问题，同时又培养了一大批人才，有人说民办职高是直接为政府“减压”，为民众“排忧”，为学生“解惑”，且又具有“吹糠见米”，集多重功效于一身的教育创举和历史丰碑。 

为了真实感受这种“化腐朽为神奇”的力量，笔者近日走进我区浙江旅游技工学校、经济贸易学校、萧然女子专修学校、侨星高级中学等四所民办职高，进行了面对面的访谈。 

以德为先，学做真人 

民办职高招收的学生大多数在初中时期因成绩不理想，且行为习性较差，难以得到老师的赞扬和关注。经济贸易学校曾对2005年录取的高一新生作过一个调查，80%%是直升生，20%%中考后录取语文、数学、英语三门功课总分相加，最高班级平均分为136分，最低班级平均分为112.6分。在初中阶段无人担任班委，连小组长也极少。面对这样程度的学生，民办职业学校的老师们并没有歧视和冷落他们，而是坚持以人为本，以德为先，对他们进行身心两方面的呵护和教育，帮助他们找回自尊和自信。“让每一位学生扬起希望的风帆，让每一个父母享受成功的喜悦。”这是萧然女子专修学校的办学指导思想。在这个进校时大多为“双差生”的“女儿国”，管理起来绝非易事。学校用“一爱二信三严四勤”的管理方法，要求教师树立足够信心，不论学生进校时什么样，三年后交给社会的决不应该是‘废品’。转化问题学生时，擅长开发情感教育资源。幼师班的一个学生，在外喜欢结交不务正业的男朋友，学习懒散，经常逃课，在师生中造成很坏的影响。学校并未简单地将其开除，而是会同班主任和家长，苦口婆心地与她谈生活谈人生。她终于被感动了，决心管好自己，不让关心她的人失望。 

浙江旅游技工学校校长金霞说“我校不仅注重学生技能的掌握，更注重学生综合素质的提高和良好行为习惯的养成，把‘学做真人’放在首位。”学校根据中学生追求高雅文化的心理特点，努力打造美化、绿化的校园环境，30亩的新校园、宽敞的教室、一流的设施、美丽的环境、生机盎然的植物，仿佛使人置身于艺术的殿堂，又仿佛置身于公园、植物园，让学生在潜移默化中受到美的熏陶，感知美与丑、高雅与粗俗、文明与野蛮。 

处在石岩瓜藤山上的侨星高级中学，为了丰富学生们的课余生活，开展了各种学生们喜闻乐见、寓教于乐的活动，如体育竞赛、音乐比赛，演讲比赛、技能节……等等，创设各种各样让学生展示的舞台，营造健康向上的校园文化氛围，提高他们的素质。 

经济贸易学校的老师眼里只有差异而没有差生，从尊重、信任、理解、关爱、宽容出发，真正成为学生学习的合作者和帮助者。每年学校都要举行挑战杯、上游杯、进步杯技能竞赛，让每个学生都有参与的机会，让每位学生都享受到成功的快乐，获奖了还要把喜报寄回学生的家里，在学校的宣传窗里展示，以此激发学生的自信心和上进心。该校01级计算机信息管理专业毕业的赵孝波，现就读于台州职业技术学院，是学院的“三下乡优秀个人”，已发展为预备党员，学习成绩名列所学企业管理系前茅，与初中毕业刚进职高时简直判若两人。他说“那时老师没有把我当包袱，他们给了我无微不至的关怀，学习上，老师给我耐心辅导的同时，还找成绩好的同学帮我，结成对子……假若没有那么负责和充满爱心的老师，我的人生，或许完全是另外一番模样。” 

就这样，在不少人眼里无可救药的他们变得听话了，懂事了，自信了。 

强化技能训练毕业生成为香饽饽 

职高生进入社会的最大优势是专业技能和动手能力。为此，民办职业学校在强调理论教学的同时，更加注重学生技能训练，培养手脑并用、掌握一门或几门技能的人才，而且专业能根据市场和企业的要求设置。 

浙江旅游技工学校为培养多元化人才，特地开设了日语、英语、音乐、纸雕等兴趣小组，发展学生的兴趣爱好。学校成为区旅游局挂钩的导游人才培训基地，传化集团等十余家单位先后与该校签订实习就业委培协议。浙江开元旅游集团、杭州乐园、东方文化园、宝盛宾馆及杭州、萧山各旅游公司都已成为该校学生实习及推荐就业的好去处。历年来，该校毕业生就业率几乎达100%。随着休博会的召开与湘湖开发，导游和餐饮人才迅速“走红”，今年出现了学生还未毕业，用人单位就抢着签约的火爆局面。尤其是本地导游更是炙手可热。位于休博园内的第一世界大酒店由于急需用人，该校只得让二年级学生提前进入实习，从2月份就开始了封闭式培训。 

萧然女子专修学校从2003年起，在学校的3个专业中试行中专、职高双证制度，并且允许学生再选择第二专业，还给学生创造拿普通话水平测试等级证书、计算机等级证书、声乐等级证书的机会，这样毕业后的就业路子更广，每届毕业生的就业率都达到了100%。 

侨星中学办学13年时间，为萧山的经济建设输送了2500余名各类人才。 

萧山经贸学校近三年累计培养职高、中专双文凭学历1000人次，去年该校中级工通过率全区领先，达到95.2％。学校为学生开通了就业、升学的立交桥，去年314名毕业生中有165人考入普通高职或成人高校，其中110人为提前录取的直升生。高职上线人数占教育局直属普高、职高外的全区所有学校上线总人数的43％。 

“丑小鸭”变成“金凤凰” 

实践证明：走进民办职高，并不是什么无奈的选择，而是帮助文化课不一定擅长，或是有特长的孩子找到适合自己的舞台，“适合的才是最好的”！通过老师和学生的共同努力，民办职高照样也飞出了“金凤凰”。 

侨星高级中学97届旅游专业毕业的楼婷婷就是其中最杰出的代表，毕业后她进入开元集团旗下的萧山宾馆工作，由于专业知识过硬，表现优秀，在参加省、市级技能操作比赛中屡次获得佳绩，先后荣膺我区十大青年英才、杭州市最年轻的劳动模范称号。 

高尔平，这名96届汽车驾驶专业毕业的高材生，充分利用所学的专业优势，努力了解市场及汽车业务，靠着勤奋和才智，目前已成为萧山世纪东城石化汽车销售公司的企业法人。 

浙江旅游技工学校学生去年参加全国导游资格考试，高达40%的同学获得了弥足珍贵的《全国导游资格证》，在许多同类专业学校中处于领先地位。2004年11月，在区职工十佳技能比武暨第二届导游业务技能大赛中，该校01届毕业生孙燕同学（现在萧山湘湖旅行社工作）成绩名列前茅。目前，她已荣获“杭州市优秀导游”的光荣称号。 

据说，萧山的三位计算机操作高级技工均出自经贸学校。去年经贸学校的学生与国立普高、职高生同台竞技电脑写作、英语演讲、英语综合能力、数学、现场作文等六次比赛，都取得不菲的战绩，尤其是在区第二届高中生计算机操作比赛中，囊括了三个一等奖、二个二等奖，获得团体总分第一。 

民办职高真正“让能飞的孩子飞得更高，让能跑的孩子跑得更快，让能走的孩子走得更远！”